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Thème PE02 : Le coaching d’équipe: mettre en place un management plus inspirant.

OBJECTIF GENERAL

Ce séminaire vous permettra d’acquérir des techniques de coaching et de team-building pour être à la fois le manager et le coach des membres de votre équipe.

OBJECTIF PEDAGOGIQUES
• A l’issue de la formation, les participants seront capables : 
• Piloter par le sens, et pas seulement à partir de notes de service. 
• Mettre en place un fonctionnement autour d’une vision partagée d’un avenir désiré en commun, 
• plutôt qu’autour d’objectifs parfois perçus comme desséchants. 
• Prendre soin des équipes en tant qu’équipes : les rendre plus efficaces parce que plus solidaires. 
• Passer d’une juxtaposition de gens compétents à une équipe qui devient compétente 
• parce que ses membres osent se faire confiance. 
• Réguler les inévitables tensions entre les personnes et les fonctions, en diminuant le niveau de violence dans les 
relations de travail.

PUBLIC CIBLE
• Managers de haut niveau de l’administration publique, d’entreprises ou d’institutions internationales, 
• Dirigeants, cadres, consultants, formateurs et coachs.

DATES ET LIEUX DE LA FORMATION
Du 27 août au 07 septembre 2018 à Paris (FRANCE) 

ITINERAIRE PEDAGOGIQUE
Module 1 : Comprendre et agir sur les stades de développement d’une équipe. 
Module 2 : Accompagner les équipes à travers un management plus fécond. 
Module 3 : Construire une vision partagée pour fédérer de façon inspirante. 
Module 4 : Réguler les relations de collaboration et s’ajuster en équipe. 
Module 5 : Mettre en place des relations de travail issues de la communication non violente.

COUT DE LA FORMATION
- 4 500 € HT 

LES PLUS DE LA FORMATION
- Excursions touristiques 
- Appui à l’hébergement des participants

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