Permettre aux participants de renforcer leurs capacités de leadership, de développer une culture de l’innovation et d’améliorer durablement la performance de leurs organisations.
Leadership, innovation et performance des organisations
Dans un environnement marqué par l’accélération des transformations économiques, technologiques, sociales et institutionnelles, les organisations africaines sont confrontées à des exigences croissantes d’agilité, de performance et d’innovation. Le leadership ne peut plus se limiter à l’autorité hiérarchique ; il doit inspirer, mobiliser, transformer et créer durablement de la valeur.
Objectif Général
Objectifs Pédagogiques
- Comprendre les nouvelles exigences du leadership dans un environnement complexe
- Adopter une posture de leader inspirant, mobilisateur et orienté résultats
- Intégrer l’innovation comme levier de transformation et de compétitivité
- Mettre en place des pratiques managériales favorisant l’engagement des équipes
- Piloter la performance organisationnelle à l’aide d’outils et d’indicateurs adaptés
- Dirigeants d’organisations publiques et privées,
- Directeurs ;
- Généraux ;
- Cadres supérieurs ;
- Managers, responsables d’unités ;
- Chefs de Département, coordonnateurs de programmes ;
- Tout acteur en situation de pilotage stratégique.
- Comprendre les mutations du leadership contemporain
- Connaissance de soi et posture du leader
- Leadership et mobilisation des équipes
- Innovation managériale et transformation organisationnelle
- Conduite du changement et gestion des résistances
- Performance organisationnelle et culture de résultats
- Appui à l’hébergement du participant
- Excursions touristiques
- L’inscription vous donne droit à un ordinateur portable ou une tablette numérique
- Date : Du 3 août 2026 au 14 août 2026
- Pays : France
- Ville : Paris
- Coût en XOF : 4,333,550 F CFA
- Coût en Euro : 6.500,325 EUR
- Coût en Dollar : 7.367,035 USD